Sobre a empresa
Somos uma locadora de veículos 100% digital, bem diferente do que você vê por aí! Facilitamos o seu aluguel de carros: é só baixar o app, se cadastrar e reservar o veículo direto pelo celular. É o futuro na sua mão! Estamos acelerados para trazer uma experiência incrível, sem freios para o uso da tecnologia. Made in Brazil, subimos qualquer ladeira em quinta marcha!
Nossa Missão:
Promover a liberdade por meio da mobilidade compartilhada, em que a única posse é a do tempo e do poder de escolha.
Nossa Visão:
Ser o maior player de mobilidade urbana da América Latina, oferecendo a melhor experiência.
Nossos Valores:
Pisamos no acelerador da mudança, reinventamos soluções por meio de tecnologia e dados. Nós amamos ser amados, entregando sempre a melhor experiência aos clientes. Temos os melhores talentos em um time diverso e com igualdade de oportunidades.
Somos obcecados em eficiência. Temos coragem para errar pequeno e corrigir rápido, valorizando o aprendizado, dinamismo e agilidade.
Acreditamos em um ambiente colaborativo e inspirador. Nossa cultura preza por autonomia e liberdade, dando voz ativa e impacto real a cada pessoa.
Vamos juntos(as) transformar a mobilidade urbana?
Sobre a vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Recruiter Júnior freelancer, contribuindo para processos seletivos ágeis e bem estruturados. Você vai apoiar a conexão entre talentos e áreas de Backoffice e Operações, equilibrando a velocidade das contratações com uma experiência transparente e acolhedora para as pessoas candidatas.
Nesta oportunidade, você terá espaço para colaborar com as lideranças, usar dados para aprimorar processos e explorar ferramentas de automação e inteligência artificial no recrutamento.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de volume para posições operacionais e administrativas, acompanhando prazos e qualidade das etapas.
- Trabalhar em parceria com as lideranças para definir perfis, alinhar expectativas e acompanhar o andamento das vagas.
- Explorar ferramentas de inteligência artificial e automação para otimizar etapas do recrutamento.
- Acompanhar indicadores, como tempo de fechamento, conversão do funil e canais de atração, usando os dados para orientar melhorias.
- Oferecer uma jornada transparente e humanizada às pessoas candidatas, do primeiro contato ao feedback.
- Gerenciar vagas, dados e etapas do processo seletivo no sistema de recrutamento Inhire.
Requisitos obrigatórios
- Disponibilidade e interesse em atuar no modelo de contratação como Pessoa Jurídica (PJ).
- Experiência com recrutamento de volume para vagas operacionais e administrativas.
- Agilidade e organização para gerenciar diversos processos e cumprir prazos.
- Boa comunicação e capacidade de colaborar com diferentes lideranças.
- Interesse em usar dados para acompanhar e aprimorar processos seletivos.
- Abertura para aprender e testar ferramentas de inteligência artificial e automação aplicadas ao recrutamento.
Diferenciais
- Experiência em empresas de crescimento acelerado, varejo, logística ou startups.
- Conhecimento ou experiência com o sistema de recrutamento Inhire.
- Vivência com novas abordagens de busca e atração de talentos.
O que esperamos
Esperamos que você tenha iniciativa, curiosidade e disposição para construir e aprimorar processos. Sua capacidade de conciliar eficiência, análise e cuidado com a experiência das pessoas será importante para o sucesso das contratações.